还刚刚接手了s公司的案子。

王经理非要我说出一个合理的理由,我在脑子里搜寻半天,也瞎编不出来一个非走不可的理由。

王经理继续道:“如果是待遇问题,人员分配问题,我们可以商量,而且新老板刚来,你就离职,不是诚心让我难做人吗!”

我表示了歉意。

我态度坚决,一定要走。王经理先是尽力安抚然后又打出亲情牌,说对我不薄,很是器重我,让我再考虑几天。

办理不了离职手续,拿不到我的档案,我只能同意再回去考虑几天。


状态提示:43.重逢
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