“陈老板，接下来我聘请你成为这个工厂，也就是现在的大河服饰有限公司的总经理，你有没有兴趣？”陈大河接着又说道。
原本以为断了生计的陈国柱，其实不知道在给妻子治病的同时又该何去何从。
“陈总，你这。。。。。。这是认真的吗？”陈国柱激动得有些不知所措。
“我对生产一窍不通，有你这么好的助手，我上哪里去找。销售渠道你不用管，你只管抓产能管理，对工人好没有错，但更重要的是让他们赚到钱。”陈大河的一句话，让陈国柱茅塞顿开。
自己经营了这么多年，对工人好是不错，但是却没有像别的加工厂一样，赚很多钱，工人也没有特别突出的工资。其实很多时候工人不是怕苦怕累，而是这些苦和累能不能换取对等的价值。
靠人情管理公司，有时候能够留下一批骨干，但终究不是长久之计，做大做强更是不用想了。商业时代，一切逐利。重赏之下必有勇夫，这个道理自古而来皆是如此。