“老板，这样一来，公司账面上的资金可能暂时不够！”不过，这个时候会计部经理说话了。
“大概差多少？”
“恐怕将近一个亿！考虑到！！！”
“我给你五个亿，只有一个要求，就是速度和质量。”直接打断了会计经理的后续发言，财大气粗的贺世龙同学，大手一挥直接扔出了五个亿【--】！
“只要你们能以又快又好的速度，完成我的计划。下一季度所有员工涨一级工资，管理层人员涨二级，年终奖加五倍！”
哗！！！
这下所有开会的人都倒吸了一口凉气了，等到贺世龙离开后，更是一下子全都炸了全。
一级工资在别的公司那就是10-15的涨额，但在贺世龙这个新公司里，那可是25。按现在实习期间基础员工都有一万元一个月的工资算，光所有人涨一级工资就是好几千块呢。
而管理层人员更是最少二三万一个月的工资，个别经理更是近五万一个月的工资。涨二级工资，那就是增加50的工资，好大气的涨工资额度，这可是在全球五百张前几名的跨国大公司都没有的福利。这还不包括那个年终奖加五倍！
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