程泽宇跟那些老员工有着不错的感情,但是,自己跟他们素不相识,他们那些工人在自己的眼中,也只是劳动力而已。

自己作为一名商人,手底下总会出现闲人,这也是不可逆的事实。

就算是现在全世界最厉害的公司,在整个公司内部,一定也会有几个闲人的存在,所以每个公司里面,有这样的人存在,都是有可能的。

但是,林昊知道在这个可能工程公司里面,在闲人这一块,一定有一半以上。

而且这个可能工程公司最近效益如此的不好,到时候冷不丁给他们出现工作,会让这些闲人对工作特别的懈怠。

因为他们这些人平时都闲习惯了,让他们再一次高强度的工作,对他们来说那可是非常痛苦的事。

程泽宇心里面也想的非常清楚,也知道林昊拥有着怎样的想法,所以,这件事情就算是那些工人会恨自己,那自己也必须要狠下心来去做。

不一会儿的功夫,吴伟强就打了电话,程泽宇接起电话之后,听到了吴伟强的声音。

“一切都已经准备就绪,今天来上班的员工,已经全部到场。”

程泽宇这个时候不急不缓的说道。

“你现在就通知他们,给他们一个小时的时间,让他们告知今天无故不上班的人,如果一个小时之内不出现在广场上,绝对会予以辞退。”

“这件事情,就让他们私下里互相通知,能通知到什么程度,就到什么程度。”

林昊饶有兴致的看着程泽宇,他怎么也没想到,眼前这个年轻人,在恢复了冷静的头脑之后,竟然会有这样的决策。

他这样的决策,就是在测试现在公司的凝聚力,什么是真正的凝聚力?

就是要看公司内部员工团结到什么程度。

不管他们这些人工平时是怎么工作的,但是如果这个人是优秀的人,在公司内部一定会有几个朋友。

如果这个人无故没来上班,而且还没有任何的人通知到他们,那就说明这个人的人缘非常的差,根本没有人会通知他。

一般人缘差的人,那可不是一朝一夕的事,就算是你第一天上班,就算是你第一天上班工作没有做好,也不会有人给你绝对的反感。

但是你长年累月不给别人好印象,做一些令人反感的事情,那么你在公司,一定不会有任何的朋友存在。

这就是社会上的现实,如果一个人都混到了没人通知的地步,而且还是在如此关键的时刻,那么这个人也绝对不是好员工。

这件事情并不是在断章取义,而是有很多的科学依据,林昊对程泽宇的这个决策,非常的赞同。

吴伟强在答应下来之后,立刻去到了广场,直接用广场的麦克风,对着在场的人说道。

“咱们董事长念及旧情,想着大家跟他都有着颇深的感情,所以再给那些今天没来的员工一次机会。”

“你们在场的人,可以拿出自己的电话,不管你们是打电话通知,还是给他发信息,能通知到谁,就通知到谁。”

“董事长只给大家一个小时的时间,所以大家和大家的朋友,都要抓紧时间,如果一个小时之后,那些无故旷工的人没来,结果就是开除处理!”

吴伟强每一次每一句都说的清清楚楚,为的就知道在场的人都听明白,而在场的人全都面面相觑。

因为他们在集结到这里之前,就已经及时通知了自己的朋友,他们他们都拿捏不住这个董事长的脾气。

程泽宇原来是一个意气风发的少年,可是他现在这么颓废,每个人对他都拿不定任何的主意。

所以当他通知大家来广场开会的时候,有一些没来的人,听到了这件事情之后,都觉得将自己开除就像是开玩笑一样。

所以那些人根本没放在心上,该干嘛就干嘛去了。

其实有的工人现在非常的过分,拿着这个公司的工资,在外面还做着其他的工作。

而且有的公司知道他们是可能工程公司的,他们都非常的愿意接受。

并不是从那个公司里面出来的人有多么优秀,而是从那个公司里面出来的人都非常闲,而且价格非常的低廉。

毕竟在可能工程公司里面的人出来工作,他们都是在利用自己正当的工作时间,在赚着外快。

所以他们能得到多少,就是多少,这也成为可能工程公司做兼职的人,竟然成了抢手货的原因。

其实这些人在外面赚外快,程泽宇当然也是了解一二,但是想着毕竟有一些人要养家糊口,在自己的公司拿着基本工资,没有任何的加班费和福利,养家是非常难的。

所以其实自己开始的时候也是有一种默许,但是自己却没有真正的允许。

开始自己还因为这件事情而感到愤怒,可是为了保住他们,不让他们离开自己的公司,幻想着自己的公司,有一天会变得再一次忙碌起来。

所以才会不惜一切代价将他们留住,即使他们在外面做着其他的工作,程泽宇也是睁一只眼闭一只眼。

但是自己今天既然说出了这样的话,那些人如果还不回来,那就说明这些人根本没有把自己放在眼里。

没有把自己放在眼里的人,自己又为什么要留他呢?留住了他又能怎样?都已经不听自己的命令了,到时候工厂正常运转起来,这样的人,绝对不会服从自己。

当吴伟强把这个消息传出去之后,所有人都拿起来自己的电话,给自己认


状态提示:第437章 重震旗鼓--第1页完,继续看下一页
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