1162.第1161章 1146.解雇员工不容易（2/5）(2/2)

职场上，什么样的理由解雇一名员工比较正当？”

哈尼说道：“行为不当、渎职是最好的，此外工作效率低下、轻微违反雇佣合同中的条款、有不安全的行为、泄露机密、偷看机密等也可以。”

王博眼睛一亮：“这些都可以开除员工？”

哈尼耸耸肩道：“可以，但不能直接开除，当员工犯了这些错的时候，要遵循合理解雇合同的条款，也就是必须按照一次、二次、三振出局的方式来进行。”

“什么？”

“意思是要犯错三次才行。”

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