根据我的分析，丁力以前控制公司使用了一些y暗的手段，不过也让很多人和他抱成一团，形成了利益共同体。
比如那个神秘的文件夹，虽然我没有看完里面的文件，不过我想很多都是别人的隐私，甚至包括一些极度隐私的事情，和他为别人创造出来的隐私钻，然后他再点拨别人一下，隐晦地提起某天，你在某个地方，怎么怎么的，既不是说得很明白，又能让别人听得懂，这些对方就只能任他摆布了
这不，短短的几个月，就陆陆续续有人要求辞职，今天早上诗莹更是罕见地一下子收到十几封辞职信。所以她才有点慌神，让我过去处理一下。
据我分析，这些辞职的人一定是丁力的死党，或者是早就不想在爱滋味公司干了，以前迫于丁力的y威不敢辞职，如今感觉变天了，自由的时候到了，此时不辞职更待何时？于是递交了辞职报告。不过一天之内十几封辞职信，怎么说都是很反常的。
和柳绵依依不舍地告别，虽然我们都没有挑明。不过我从她的眼睛里，还是看到了依恋。好在她下午也去上班了，不用担心她一个人晚上在家会害怕。上次那两个家伙似乎是有一样，门窗都好好的，真不知他们是怎么进来地。据柳绵事后回忆，可能是她出去扔垃圾时忘记了关门，那两个家伙就乘虚而入了。这也提醒我们，细心是多么好的一种习惯。
感觉飞机还没有飞上天，就已经滑到a市了。诗莹早就派了一辆车接我，所以很快就到了爱滋味公司。果然。诗莹的办公桌上堆着辞职报告。来不及和诗莹寒喧，我拿起最上面一份辞职报告，赫然就是总经理秘书肖玉的。
所有的辞职报告无一例外是写的“与公司理念不合，另谋发展”，我，公司的理念究竟是什么，我自己都不知道呢军帮我整我了几条，我看着挺合适的，已经在进行初步推广了，可那股风并没有刮到这边来啊？
朱军那几条的确很有特色：“今天的生活在二十年前是富翁，今天地生活在二十年后是贫民”，是为富翁平民论。不过似乎和企业没有太大关系？“今天工作不努力，明天努力找工作”，这条蛮好的子是从别人那里抄来的吧？我就依稀记得某某公司有这么一条标语。话又说回来，那有什么关系呢？把别人的好成果为我所用有什么不好？只要别人没有知识产权就行。“以质量求生存。以技术求发展”、“科学管理是企业腾飞的基础”、“以市场为导向，实现企业价值；以服务为核心，创建知名品牌”、“客户就是上帝，客户就是生命。一切以客户为中心”、“一切按经济价值规律办事，一切按有理服从原则办事”，听上去都很好，很激动人心爱滋味公司普及呢。没想到计划尚未实施，这边已经有此异动了。
现在最紧要的，当然是安抚人心了。假如一下真这么多人离职，整个公司肯定都会人心不稳，那就难以收拾了。
我决定破解那个秘密文件，看看里面到底有些什么秘密？也许知道了真相。所以问题都会迎刃而解了。
在我的建议下，诗莹把那间房地锁也更换过了，当然我没告诉她原因。我让她打开房门。然后说我要在里面好好考虑一下，顺便把辞职报告都带了过去。
打开电脑，输入密码，一切都很顺利。
我打开神秘文件，随意点开一个视频，其实也不能说是随意，因为文件名是“xiaoyu，。果然是肖玉的不到这么文静的女生居然会做这样的事？
卫生间都是隔开的，完全封闭，肖玉一定以为这种事天知地知，自己不说出去永远都没人知道的。可她万万没有想到，那个道貌岸然的总经理居然把她偷拍下来了。
其实这也不能怪肖玉，因为视频显示，肖玉走进卫生间，看到地上有一本口袋书，封面很精美，反正坐在马桶上也无聊，就拣起来看了。我估计那是一本黄色，她看着看着就脸红了，忍不住抬头看了看厕所门，确定不可能被人看到后，就偷偷开始z慰了。开始边百~万\小!说连z慰，后来就闭上眼睛，完全陶醉在那种感觉中了。
那本书完全是有人故意放在那里地。娘的，这家伙太卑鄙了卑鄙无耻
接下来就应该是丁力以此录像为要胁，要肖玉做一些她不愿做的事了吧？
不过肖玉只是公司地小喽罗而已，如果只是为了公司利益，杀j焉用牛刀？说明丁力胁迫肖玉，纯粹的是为了占有她的r体呢？不过，我想先把肖玉的事解决了再说，因为我想她可能是比较好解决的，不象其它人那么复杂吧？
我打电话把肖玉叫了进来，她进来地时候主动把门反锁了。是习惯，还是她以为我也会胁迫她？我有点迷惑。
第一九三章 哗变（2）
什么要辞职？能谈谈吗？”我和颜悦色地问。
“我……”肖玉有点局促不安，手指绞着衣角：“我在这里觉得很压抑，总是有一种不安的感觉，所以我想换个环境。”
“能谈谈是什么让你压抑和不安吗？是公司的制度，还是人事上的安排