旧日光阴（55）
说起来容易做起来难。
重工机械,不是第一家拖拉机厂。早在三四年前,国产的拖拉机已经被生产出来。当然了,如今就没有说卖不出去的可能。都是上面下任务，他们生产。这么大的国土面积,就只这一家能生产拖拉机，这肯定是供不应求的。可这要申请资格啊资金啊要想成功，第一,你得告诉人家你有这个生产能力。第二，你得叫人家知道你们要生产这个优势在哪里。
当然了，生产能力这是毋庸置疑的。
“我们有配套的炼铁厂，我们有最好的锻工技术,燃油泵和柴油动机……我们更是专门有相关的研小组……”
有了这些,基本就可以完成了。
而需要注意的细节就是：“拖拉机及其零部件的系列化、通用化、标准化，如此才能方便生产、使用、降低制造成本和简化配件供应……”
但光是自己一个厂这么生产也不行啊！
你得按照人家的标准来。
之前已经有先驱了。
所以，这就得知道人家厂子的拖拉机的零部件生产标准。
原以为这件事最大的拦路虎，会是人家那边的厂子。
结果不是,厂里派了技术员去,又有厂里开的证明。结果那边特别利索。如今是没有那种保密不保密的意识的,只要是公对公,基本可以坐到坦诚。再说了,标准化这个提法也确实是有道理，零部件一个标准的话,如果坏了,需要更换零件的话,就会变成非常容易的事。不会因为车的生产厂家不同，而导致零件不能通用，这就很麻烦了。
人家厂长还专门打电话过来，挺高兴，觉得这边能以他们的标准为标准是很荣幸的事情。
按说，这就没什么问题了吧？
不是！
一一五总厂那边不答应。
人家是总厂，生产什么，怎么生产，这件事得总厂说了算。
可总厂给的任务特别单一，就是特殊钢材，如今也只有这边有能力生产特殊钢材。
人家的意思是，这玩意不嫌弃多，叫你们生产，你们就只管生产。
你不嫌弃多，我也不嫌弃多。可如今的产能刚能跟需求配套。要多的，我就得有多的设备。要多的设备，我还需要钱。可如今不是压缩的不给钱了吗？我拿什么给你生产。
炼土钢那一套？
跟总厂沟通这事四爷没去，是赵平去的。
给赵平气的啊：“他们那是乱弹琴。”
计寒梅就说：“不行的话，我去做做思想工作。”
做思想工作？
做啥思想工作？
四爷看林雨桐：“帮我收拾东西，明儿我去b京。”
林雨桐‘哦’了一声，先走了。
计寒梅追出来：“这上下级有意见相左的地方，这很正常。要努力的沟通，这动不动就往上级跑，这种越级汇报的事情，可不好……”
她这么提建议，堪称是委婉。没有在会上当场反对，倒是跑出来希望林雨桐能规劝。放在计寒梅身上，挺难得。
林雨桐就说：“事……其实也不是大事，但这个机会错过了，就不好找了……”
机会？
什么机会？
林雨桐就笑：“我不想当林科长了，我想当林处长。”
从一一五一旦挣脱出来，自然就升格了。事实上这边是一一五的上游单位。没有这边的钢材，他们什么也干不了。
谁才是重点，分不清楚吗？
不是说要颠倒主次，或者是官迷。因为如今，确实有被束缚住手脚的感觉。
对方未必不知道这么要求有些强人所难，可他们从自身考虑，能做的就是压制你。要不然，你真就翻天了。
至于两者之间的关系该怎么摆弄，只看四爷这次去，是不是顺利了。
这次没有林雨桐必须跟着的理由。他只带着厂办主任李奎去了。
林雨桐留家里，其实也挺忙的。
如今从b京，从s海，分来了一批中学生。
有些是分到了自家这边的农场，有些干脆就分到了附近的村子里。
村子里那些，不归林雨桐管，但是分到农场的这些，非林雨桐管不可。
一个个的年纪都不大，最大的十九岁，最小的十五。
一提起知青，好像就是那十年的事。
其实不是，从六二年开始，就有了。又是裁撤职工，又是精简城镇人口。这些孩子一腔热血，不管是主动的还是分配的，其实打从这一年起，每年66续续的就有中学毕业生下放到了农村插队。不过还没有一个明确的提法罢了。
面对这些孩子，林雨桐的心里是挺复杂的。
怎么安置呢？
林雨桐跟赵平和计寒梅商量，是不是再建一个幼儿园。
托儿所的孩子是两岁就能送的。但在孩子四五岁这个年龄点，到学前这相当长的一段时间里，还是能学一些东西的。
女孩子们，林雨桐给安置到这个地方。带带孩子，教孩子唱歌跳舞学拼音数字。
男孩子们，先去扫盲班当老师。
扫盲这个事情，是个常抓不懈的事情。尤其是新建的厂子，人员结构复杂。扫盲这事，还是得抓。
而分到村上的就不一样了，那就是在队上干活。给你们分一块地，你们自己种，自己收。户口其实就是农村户口了，也算是村上的人了。待遇跟村民都是一样的，不一样的就是这些孩子实在是小看了当农民的辛苦，理想跟现实之间的差距，不是一般的大。
林雨桐这边呢？人事科几